DOLE nagpaalala sa mga employer sa tamang pagpapasahod sa Chinese New Year
Nagpalabas ng Pay Rules ang Department of Labor and Employment para sa paggunita ng Chinese New Year sa February 17 na isang Special Non-Working Holiday.
Sa inilabas na Labor Advisory ng DOLE, iiral ang “no work, no pay” kung hindi papasok sa trabaho ang empleyado sa nasabing petsa.
Kung papasok naman sa trabaho, may dagdag na 30 percent ang sweldo ng empleyado para sa unang walong oras ng kaniyang pagtatrababo.
Kung mag-o-overtime, may dagdag pag 30 percent ang empleyado sa aniyang hourly rate.
Samantala, iiral naman ang ordinary working day sa February 25, EDSA People Power Revolution Anniversary. (Dona Dominguez-Cargullo)
